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灌西公司做好民生工程讓職工“享福”

發(fā)布時(shí)間:2020-07-02 閱讀量:

今年以來,該公司投入20余萬元改造中二圩社區(qū)排水系統(tǒng),更換下水道蓋板600余米,清理垃圾死角13余處,對(duì)2處公廁進(jìn)行升級(jí)改造,修繕破損中心路段,用鋼渣固化制鹽生產(chǎn)池道,加固五灌河二期向西沿岸20米護(hù)坡,這些民生工程極大地改善了職工生產(chǎn)生活條件,把好事、實(shí)事辦進(jìn)了職工心坎里,使公司的民生狀況得到了較大改善。截至目前,該公司年初職代會(huì)上提出的民生工作提案落實(shí)率已達(dá)到60%。

開展扶貧幫困職工“謀福”

該公司工會(huì)深化困難幫扶體系建設(shè),竭盡全力為職工辦實(shí)事、做好事、解難事積極爭(zhēng)取政府幫扶惠民政策,幫助符合條件的困難職工家庭享受特困、低保、助學(xué)、助醫(yī)等政策。開展春送健康、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖四季幫扶工作,力爭(zhēng)多辦讓職工群眾滿意的好事實(shí)事。開展年度職工收入狀況調(diào)查,健全了困難、特困職工幫扶制度,努力實(shí)現(xiàn)對(duì)困難職工幫扶的全面覆蓋,把各級(jí)工會(huì)建成愛心之家、溫暖之家。

共享發(fā)展成果職工“造福”

該公司工會(huì)堅(jiān)持源頭參與,健全完善民主管理機(jī)制,通過“集體協(xié)商+”、“職工參與+”的“雙+”模式,進(jìn)一步在集體合同履行、工資集體協(xié)商、薪酬待遇保障等關(guān)乎職工切身利益的方便及時(shí)“發(fā)聲”、善于“發(fā)力”、主動(dòng)作為。讓職工在工資薪酬、福利待遇、發(fā)展愿景等方面與企業(yè)共享發(fā)展成果,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

這就是灌西公司工會(huì)一份走心的民生答卷,民生跟著“民聲”走,民生“落地”了,幸福的笑容也就掛在職工的臉上。(張明建)

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