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灌西公司紀委練好長效監督基本功

發布時間:2019-12-02 閱讀量:


今年來,灌西投資公司紀委牢牢把握監督基本職責,找準工作定位,通過突出政治監督、強化“靶向監督”、抓實日常監督等舉措,著力在日常監督、長期監督上探索創新,促進監督常在、形成常態。
突出政治監督 牽牢“牛鼻子
緊盯各單位部門“一把手”,將各單位部門全面從嚴治黨落實情況、履行主體責任及“一崗雙責”等方面作為監督重點,結合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,著力查找基層領導班子及成員在嚴肅黨內政治生活、執行黨的紀律等方面的問題和不足,促使“兩個維護”成為黨員干部的思想自覺和行動自覺。
強化“靶向監督” 擦亮“探照燈”
找準靶心、精準發力,該紀委把精準思維貫穿到監督全過程的具體實踐中。在監督對象上,突出“關鍵少數”,特別是重點崗位人員;在監督范圍上,緊盯對掌握人權、財權、物權單位部門的監督,針對督查過程中發現的工程招投標不規范4條問題,制定下發《零星工程招投標管理辦法》,規范權力運行陽光、透明;在監督重點事項上,緊緊圍繞群眾關注熱點,對重大項目工程、重點環節和重大物資采購堅持全程監督和“機動式”監督相結合,提高監督針對性,提升監督精準度。
抓實日常監督 嚴守“第一關”
該紀委積極探索實踐,健全“黨委全面監督、紀委專責監督、部門職能監督、支部日常監督、黨員民主監督”的黨內監督體系,發揮“監督的再監督,檢查的再檢查”作用,激發出職能部門主動承擔主體責任,倒逼督查工作真正融入日常、抓在經常。同時,將開展廉政談話、提醒作為監督常態化的有效途徑,堅持抓住點、輻射線、帶動面,做到逢提拔必提醒、逢重要節點必提醒,給黨員干部亮起警示“黃燈”。今年來,對新提拔人員、關鍵崗位管理人員開展廉政提醒談話80余人次,約談函詢1人次,廉政短信提醒600余條。


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