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盤點2017:灌西工會工作體現“四個新”

發布時間:2018-01-17 閱讀量:
2017年,灌西投資公司工會圍繞上級工會要求,結合該公司實際開展工作,各項基礎性工作完成年初預定目標,總體工作體現“四個新”。 一是服務經濟建設,在開展勞動競賽上再出新招。2017年灌西工會緊緊圍繞年初職代會制定目標任務,組織開展了“穩中提質勇擔當、創新突破促發展”年度立功競賽,圍繞年中職代會聯席會議目標,組織開展了“爭創新業績,獻禮十九大”勞動競賽,還針對不同時期的工作重點,開展了“大干一季度,誓奪首季開門紅”、“拼搏二季度,創優爭先進”、“安康杯”、“冬準”等階段性系列競賽?;鶎臃謺Y合本單位實際開展了系列競賽活動,埒南制鹽分公司分會開展了“提質增效促發展,降本扭虧建新功”競賽、西旺水產公司分會開展“瞄準五百萬,齊心合力干”勞動競賽。在公司召開的大干二季度動員會上,對“冬準”勞動競賽中涌現出來的新河制鹽分公司零班等7個先進班組、王永來等32名先進個人予以表彰獎勵。在召開職代會主席團聯席會議上,對二季度勞動競賽中涌現出來的埒南制鹽分公司等2個先進單位、市場銷售部等2個先進部門、新河制鹽分公司二班等10個先進班組、王緒華等22名先進個人予以表彰獎勵。通過勞動競賽活動的開展,責任得到壓實,目標得以實現。2017年,兩大公司實現利潤1023.28萬元,日曬制鹽公司扭虧1450萬元,銷鹽60萬噸,創造了歷史性突破。 二是注重小改小革,在科技創新研發上再結新果。2017年公司工會積極推進“勞模工作室”創建工作,組織安樹林、王緒華兩個“勞模工作室”,圍繞日曬制鹽生產工作中的重點和難點問題,制定了全年攻關課題計劃,并投入2.6萬元,對省勞模安樹林創新工作室進行裝修改造,配備了投影、電腦、空調、桌椅等物品,制作小改小革專題片,使“勞模工作室”成為弘揚勞模精神、發揮勞模作用的有效載體。上半年,兩個“勞模工作室”通過創新和攻關活動,先后取得了整平活碴機械、機械除硫法、新型扒鹽機、快捷管道連接裝置、浮板防翻裝置等近10項小改小革成果,極大地降低了一線員工的勞動負荷和生產成本,提高了勞動生產率。如整平活碴機械,不僅縮短活碴時間3個小時,年可以節約人工成本近40萬元,而且對鹽池板損壞程度明顯減輕。輕型自吸式電動履帶扒鹽機,重0.6噸,對鹽池板保護效果明顯,全年可直接節省人工、機械維修等成本費用130萬元以上。扒鹽管道快速接頭法,便于安裝、拆解快捷,節約成本等。日曬制鹽公司全年產鹽56萬噸,公畝單產14噸,噸鹽耗鹵4立方。 三是堅持職工為本,在構建幫扶體系上再趟新路。專門由公司領導班子成員牽頭的5個工作推進組,8件民生實事得到推進落實。積極協調政府相關部門,加大專項資金的投入,成功解決了大量燕尾港鎮拆遷戶擁入灌西中二圩帶來的街道管理難、環衛整治難、居民吃水難等問題,明顯改善員工生活環境。投入10萬元,為日曬制鹽398名職工,購買了工作服和照明燈具,高溫期間,拿出2萬元,為一線職工配送綠豆、白糖、西瓜以及防暑的藥物。同時,做好扶貧幫困工作,幫助市特困職工于艷軍,在去年與宵洋物流公司等單位進行“牽手”幫扶的基礎上,今年通過協調讓其打掃后勤服務公司衛生,現每月增收1200元;為低保戶郁洪明從事魚蝦養殖、任禮燕從事生豬飼養分別提供無息貸款4萬元和1萬元,幫助他們自主創業;為王統祥等8戶低保戶、市特困戶,提供扶貧幫困基地商鋪,幫助其就業;為51戶市特困職工、生活困難女職工發放8萬元的端午節、中秋節物品。今年以來,為220戶低保戶發放低保金120萬元,為11戶二級以上殘疾人員月發放救助金3.16萬元;為王統花等31名特別困難人員“陽光救助金”8萬元;為張軍連等17戶患重病家庭爭取市總工會、集團公司工會困難救助金5.8萬元,幫助其度過難關;為24名考入大專以上院校的困難職工子女,發放“金秋助學金”4.52萬元。 四是重視文化建設,在提升職工隊伍素質上再發新力。以“學歷提升、技能提級、素質提高”為目標,積極推進“8085人才培養”、“職工素質提升”兩大行動,通過職業成長通道著力培育員工隊伍。在與淮海工學院合作開辦制鹽科技、企業管理大專班的基礎上,先后舉辦了制鹽工藝、化驗工藝、安全生產培訓班,有300余人次參加了各類短期培訓;組織了12名青年管理人員到連云港師專進行為期一周的普通話學習,并組織45歲以下管理人員參加學技能、考職稱、提素質活動,22名職工拿到制鹽大專班畢業證書,16名職工考取了高級電工,51名職工考取了制鹽證書,還組織了39名職工參加了淮海工學院企業管理專業本科班、中專班學習。公司對自學取得職稱的職工給予了相應的工資待遇。舉辦了“以書為伴 點燃夢想”女職工讀書沙龍活動。進一步擴大職工讀書活動的覆蓋面,營造尊重知識、學習光榮的良好氛圍,激發了廣大職工多讀書、讀好書的熱情。2017年計劃財務部榮獲省“巾幗文明崗”、祝星星榮獲市“五一勞動獎章”、許東彥獲市“三八紅旗手”、葛丹丹獲市“十佳警嫂”、楊婕獲市“好家風”先進職工家庭、趙莉莉獲“最美港城人”提名獎、嚴彩平獲集團公司“優秀員工”榮譽稱號。 通過舉辦廣場舞比賽、拔河、長跑、跳繩、廣場文藝演出等豐富多彩的文體活動展示職工文化、企業文化、工會文化最新成果,活躍基層職工群眾的文化生活,促進職工文化、企業文化、工會文化的快速發展,切實保障了職工文化權益,滿足了職工群眾的精神文化需求,得到基層職工群眾的好評。(西工)
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