近年來，灌西紀委堅持把政治建設擺在首位，把權力制約作為核心，把廉潔文化作為保障，緊盯“薄弱點”，排查“風險點”，聚焦“關鍵點”，找準“發力點”，以“紀檢+”“流程+”“文化+”多維發力，為企業健康發展保駕護航。

以“紀檢+”構建陽光清廉的監督體系。灌西紀委聚焦監督第一職責，提高監督效能這一基本任務，積極探索監督新路徑、新方法，有效推動風險防控科學有效，權力運行規范透明。探索運用“3+3”模式，建立“黨風廉政建設和反腐敗協調小組+基層黨組織+專兼職紀檢員”3級聯動風險排查機制，圍繞人事管理、黨務管理、工程管理、生產經營管理等28個事項，查找廉政風險點54個，制定廉政防控措施87條，讓監督由“各自為政”向“同頻共振”轉變，實現監督一體化。

以“流程+”規范清正廉潔的權力運行。深化企業內控管理，聯動職能部門，開展企業內部管理制度流程梳理優化工作，健全流程制度，強化風險防控。將資產管理制度建設、資產資源臺賬化管理等方面作為監督重點，督促完善資產信息庫，參與兩大公司資產管理辦法制定討論，促進公司資產資源規范化管理。堅持舉一反三、標本兼治，結合企業發展，督促制定完善《“三重一大”決策制度》《工程建設管理辦法》《差旅費管理辦法》等制度，全力構建全覆蓋“制度網”。

以“文化+”培育崇清尚廉的良好風氣。以“鹽情廉韻”廉政文化基地為依托，深入開展多維度、跟進式廉政教育，通過紀法宣教、文化浸潤同步發力，正面引導、反面警示雙管齊下，讓廉政教育出“新”更走“心”。分批次組織參觀廉政教育展廳、學習《中國共產黨紀律處分條例》，舉辦黨風廉政專題黨課，開展廉政活動月系列活動，召開規章制度專題學習會、警示教育會，組織人員赴連云港監獄、灌云廉潔“共享式”教育基地進行警示實境教育等，引導黨員干部把廉潔自律內化于心、外化于行。（唐玲）