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參加勞模與青年員工座談會有感

發布時間:2020-04-30 閱讀量:

今天上午,公司袁書記在三樓會議室組織員工開展了一場座談會,會議的主題是在公司兩屆市勞動模范獲得者王爽芳王總和大班長封安的模范事跡引領下,啟發大家打開思路、暢所欲言,共同慶賀即將到來的“五一”國際勞動節。

與會者多為80后和90后,他們分別來自各個不同的工作崗位:有生產一線的主力干將;有項目開發部的技術助理;有質檢部門的助理和班長;還有提供服務工作的綜合辦、財務部的人員。正因為大家多為年輕人,所以這樣的座談更能激發出年輕的思想火花;也正因為年輕,工作經驗并不很豐富,所以更需要先進模范事跡的激勵和引領。因為公司的未來屬于他們,更多的工作重擔需要他們來承擔。

作為一名神特的老員工,我很高興能看到年輕一代所展露出來的工作熱情,積極向上的青春激情。王總的講話中提到:勞模是一種精神,安全生產是首要的,感悟工匠精神。封安提到:立足本崗,做好本職。在此引領和啟發下,年輕的干將們紛紛說出了心中的想法:顏甜甜強調的思考、交流;李夢達表達的積極向黨組織靠攏的堅定決心;孫亮亮的新老傳幫帶;李明浩的要多學習多了解;秦立慧的部門間多溝通的倡議。

通過座談,大家各抒胸臆,各表己見?,F在想法出來了,目標明確了,那么接下來要做的事情就是如何讓想法得以實現,目標得以達成。有些話說出來容易,但要真正做到卻絕非易事,這需要沉下心來,認真學習,仔細揣摩,更要耐得住寂寞,慎獨自律。

產品質量是一個企業的靈魂。公司近一兩年在消防和生產、技改方面的大力投入,絕不僅僅是為了表面的驗收合格,而都是為了營造一個安全的生產工作環境,以便于大家能夠安心于工作,獲取更大利潤。因為只有獲取利潤企業才可持續發展,而利潤來自于產品的銷售。而要想獲得客戶的滿意并自愿掏腰包購買,一定來自于有品質保證的產品,當然沒有任何一家客戶會忽視產品質量,所以才說質量是靈魂。

最后再俗套的喊一句口號:讓我們大家都真正行動起來,為了自己的腰包能夠早日真正的鼓起來(是靠效益獎金鼓起來,而不是靠熬燈點油熬夜班的熬命費)而真干實干起來!

(財務管理部 崔艷)


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